En desarrollo al Plan General de Auditoria Territorial PGAT - Vigencia 2019, la Contraloría Municipal de Barrancabermeja, realizó la instalación de las siguientes Auditorias a la Administración Central de Barrancabermeja.

Auditoría Especial Control Financiero, Auditoría Especial Control Presupuestal, Informe Anual sobre el Estado de los Recursos Naturales y Medio Ambiente, Auditoría Especial a la Gestión Integral de las TIC, Auditoria Regular a la Administración Central Vigencia 2018, Auditoria a la Gestión Contractual a la Secretaria de desarrollo Socioeconómico Vigencia 2018.

En desarrollo al Plan General de Auditoria Territorial PGAT - Vigencia 2019, la Contraloría Municipal de Barrancabermeja, realizó la instalación de las siguientes Auditorias a Aguas de Barrancabermeja S.A. E.S.P
Auditoría Especial Control Financiero, Auditoría Especial Control Presupuestal, Informe Anual sobre el Estado de los Recursos Naturales y Medio Ambiente, Auditoría Especial a la Gestión Integral de las TIC y Auditoria a la Gestión Contractual a Aguas de Barrancabermeja Vigencia 2018.

Comunicado de Prensa No. 78-2018

El 21 de diciembre de 2018, se hizo homenaje y reconocimiento por el tiempo de servicio a los funcionarios que cumplían 25 años de antigüedad en nuestra entidad, así como se realizo la integración de fin de año a los funcionarios de la Contraloría Municipal de Barrancabermeja.

Comunicado de Prensa No. 77-2018

Dando cumplimiento al programa de Bienestar e incentivos estipulado en la resolución 019 de 2018, se programaron las novenas navideñas desde el día 11 al 21 de diciembre de la presente vigencia, la cual se realizó de 8:00 am a 9:00 am., en las instalaciones de la Contraloría Municipal de Barrancabermeja.

Comunicado de Prensa No. 74-2018

El día 6 de diciembre se realizó capacitación en manejo del estrés y como identificar entornos tóxicos la cual estuvo dirigida y acompañada por una funcionaria de CAFABA, en esta oportunidad se buscó generar en el participante conocimientos y habilidades para aplicar técnicas de manejo de estrés que le permita identificar las causas, conocer sus efectos en el cuerpo y en las reacciones emocionales y aplicar métodos para controlarlo, manejarlo productivamente o eliminarlo.

Comunicado de Prensa No. 73-2018

Durante el mes de noviembre, la oficina asesora de control interno realizó en apoyo de la Secretaria General una actividad lúdica y campaña de sensibilización dirigida a los funcionarios de la Contraloría municipal para el Fomento de la cultura del Autocontrol. La actividad, llamada la “Ruleta del Auto Control”, permitió medir a los realizadores el grado de conocimientos que poseen los funcionarios sobre generalidades de la Entidad, el SGC, conocimientos de la oficina de Control Interno, el autocontrol, la autoevaluación y la autorregulación, entre otros. De igual forma, se comunicó a los participantes el contexto de lo que implica el autocontrol, las situaciones en las que diariamente se encuentran involucrados en el plano laboral y la actitud que debe ser asumida frente a estas. Los funcionarios participaron de esta actividad, los cuales de una forma lúdica realizaron una autoevaluación sobre los conocimientos que tienen en los temas en mención. Nuestros participantes que respondieron correctamente recibieron una chupeta con un mensaje alusivo al autocontrol representado en un corazón, símbolo del amor y compromiso que debemos profesar por nuestra Entidad.

Comunicado de Prensa No. 72-2018

El día 30 de noviembre de 2018 se realizó en apoyo de profesional especialista en Salud ocupacional reinducción al SG SST a todos los funcionarios de la entidad, de esta manera se realizó la jornada con éxito refrescando las responsabilidades y la implementación que la entidad realiza en el SG SST.

Comunicado de Prensa No. 71-2018

Durante todo el 2018 la Contraloría Municipal ha realizado el programa de pausas activas apoya en INDERBA, las cuales se han realizado con gran acogida por los funcionarios.

Comunicado de Prensa No. 70-2018

El día 29 de noviembre se realizó capacitación en trabajo en equipo y toma de decisiones la cual es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

Comunicado de Prensa No. 69-2018

El día 16 de noviembre se realizó capacitación en riesgo publico los funcionarios aprendieron a reconocer que los riesgos públicos son todos aquellos aspectos que se viven en espacios públicos y que pueden poner en riesgo la vida y la integridad física de las personas. Por lo general están relacionados con tránsito y violencia.